Ping An Culture d’entreprise

15 des employés de chez Ping An ont examiné Ping An dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Ping An donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ping An ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ping An , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ping An sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Ping An sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ping Ancroient que l'environement chez Ping An est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ping An est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Ping An travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ping An sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.