Ping An Culture Company

15 dipendenti di Ping An hanno esaminato Ping An attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Ping An dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ping An non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ping An, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ping An sono soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Ping An sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ping An crede l'ambiente al Ping An è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ping An è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Ping An lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ping An sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.