Postal Records Culture d’entreprise

8 des employés de chez Postal Records ont examiné Postal Records dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Postal Records donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Postal Records sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Postal Records , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Postal Records sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Postal Records sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Postal Recordscroient que l'environement chez Postal Records est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Postal Records est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Postal Records travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Postal Records sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.