Postal Records Культура компании

8 сотрудников Postal Records оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Postal Records оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Postal Records невероятно довольны компенсацией в Postal Records, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Postal Records удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Postal Records эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Postal Records верит, что рабочее окружение в Postal Records положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Postal Records комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Postal Records работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Postal Records преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.