At PPS, we believe that businesses and organizations are not making the impact that they want to make in their promotional efforts. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 14

TOTAL NOTATIONS: 114

PDG: Jay Krug

PPS Culture d’entreprise

Culture PPS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de PPS est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B+

Diversité

Environnement

eNPS

C+

Compensation

PDG de PPS

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jay Krug

74 /100

Laissez PPS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PPS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PPS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, PPS a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 67% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez PPS annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

67% Accordé (2 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
33% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PPS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PPS

Top

25%

PPS se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

36%	Promoters
28%	Passives
36%	Detractors

PPS Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Since 2007, PPS has been on a mission to marry promotional campaigns with effective, memorable and socially responsible promotional collateral. We don't want to see any more run-of-the-mill pens, notepads and flash drives that have no real purpose or meaningful message. We've cracked the code on matching a company with a premium product that expands their message, makes it more powerful, connects with the intended audience and elicits a response. Even better, we have extensive expertise in social responsibility. We've developed rock-solid systems that ensure a company's commitment to being a good corporate citizen is expressed in every aspect of the sourcing of their branded products.

Apprendre encore plus

PPS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 14 PPS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PPS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PPS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PPS sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PPS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PPScroient que l'environement chez PPS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PPS est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez PPS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PPS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

14 des employés de chez PPS ont examiné PPS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 14 PPS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à PPS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au PPS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de PPS sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PPS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de PPScroient que l'environement chez PPS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PPS est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez PPS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de PPS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez PPS savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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