At PPS, we believe that businesses and organizations are not making the impact that they want to make in their promotional efforts. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 14

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 114

CEO: Jay Krug

PPS Cultura da Companhia

Cultura PPS

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.8/5

PPS' Overall Culture is rated D+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Avaliação do CEO

B+

Diversidade

Ambiente

eNPS

C+

Compensação

CEO do PPS

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably

Jay Krug

74 /100

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Avise PPS Que você Quer trabalhar Lá

Avise PPS que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará PPS a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Visto H1B

In 2019, PPS aplicado por 3 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 67% foram aprovadas.

Um Olhar a Fundo em ‘Certified-withdrawn’ H1B applications em PPS mostram que uma aplicação para permissão de trabalho foi retirada antes da data inicial de trabalho do colaborador.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

67% Garantido (2 Fora de 3)
0% Recusado ( Fora de 3)
33% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 3)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 3)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em PPS

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa PPS

Superior

25%

PPS atualmente se posiciona Superior 25% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

eNPS Score

36%	Promoters
28%	Passives
36%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

Since 2007, PPS has been on a mission to marry promotional campaigns with effective, memorable and socially responsible promotional collateral. We don't want to see any more run-of-the-mill pens, notepads and flash drives that have no real purpose or meaningful message. We've cracked the code on matching a company with a premium product that expands their message, makes it more powerful, connects with the intended audience and elicits a response. Even better, we have extensive expertise in social responsibility. We've developed rock-solid systems that ensure a company's commitment to being a good corporate citizen is expressed in every aspect of the sourcing of their branded products.

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PPS Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia PPS avaliaram PPS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 PPS colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em PPS são satisfeitos com sua recompensação em PPS, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em PPS são insatisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emPPS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emPPS acreditam que o ambiente em PPS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de PPS é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores PPS trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de PPS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

14 colaboradores na companhia PPS avaliaram PPS de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 14 PPS colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em PPS são satisfeitos com sua recompensação em PPS, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em PPS são insatisfeitos com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D-. Menos da metade acreita que reuniões emPPS são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emPPS acreditam que o ambiente em PPS é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de PPS é extremamente rápido. Entre 50% de colaboradores PPS trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de PPS são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise PPS Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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