Press Ganey Associates Compagnie réclamée
Healthcare performance improvement Lire la suite
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The culture and environment at Press Ganey Associates phone center disrespects phone reps.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
They were friendly and open to questions.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Coworkers need to respect each other.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Train leaders and managers to communicate without degrading and belittling phone reps.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Supervisors in the phone center have favorites while they mistreat/disrespect others. Their favorites get first chance at promotions and raises.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The culture and environment at Press Ganey Associates is fake when visitors come around. They hide the disrespectful treatment of phone reps.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
What makes me happy at work is a couple of coworkers that have become great friends, as well as the patients we call.
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