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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 51

PDG

Propel ICT Culture d’entreprise

Culture Propel ICT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de Propel ICT est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B+

Evaluation du PDG

Compensation

Bonheur

B-

Sentiment

B-

PDG de Propel ICT

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

76 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Propel ICT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Propel ICT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Propel ICT Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Propel ICT donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Propel ICT sont satisfaits de leur rémunération totale à Propel ICT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Propel ICT sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Propel ICT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Propel ICTcroient que l'environement chez Propel ICT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Propel ICT est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Propel ICT travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Propel ICT sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Propel ICT ont examiné Propel ICT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Propel ICT donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Propel ICT sont satisfaits de leur rémunération totale à Propel ICT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Propel ICT sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Propel ICT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Propel ICTcroient que l'environement chez Propel ICT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Propel ICT est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Propel ICT travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Propel ICT sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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