PropelICT is a non-profit mentor network on the East Coast of Canada. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato

Propel ICT Culture Company

Propel ICT Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Propel ICT è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ritenzione

B+

Valutazione CEO

Compenso

Felicità

B-

Sentimento

B-

CEO di Propel ICT

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

76 /100

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Let Propel ICT sa che si desidera lavorare lì

Dici Propel ICT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Propel ICT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Propel ICT

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Propel ICT

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Propel ICT Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Propel ICT dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Propel ICT sono soddisfatti con il loro compenso totale in Propel ICT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Propel ICT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Propel ICT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Propel ICT crede l'ambiente al Propel ICT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Propel ICT è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Propel ICT lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Propel ICT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Propel ICT hanno esaminato Propel ICT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Propel ICT dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Propel ICT sono soddisfatti con il loro compenso totale in Propel ICT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Propel ICT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Propel ICT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Propel ICT crede l'ambiente al Propel ICT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Propel ICT è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Propel ICT lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Propel ICT sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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