Proper Culture d’entreprise

6 des employés de chez Proper ont examiné Proper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Proper donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Proper sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Proper , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Proper sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Proper sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Propercroient que l'environement chez Proper est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Proper est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Proper travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Proper sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.