Radisson Hotels Culture d’entreprise

170 des employés de chez Radisson Hotels ont examiné Radisson Hotels dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 170 Radisson Hotels donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Radisson Hotels sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Radisson Hotels , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Radisson Hotels sont satisfaits de leur équipe. 170 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Radisson Hotels sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Radisson Hotelscroient que l'environement chez Radisson Hotels est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Radisson Hotels est extrêmement rapide . Envirion 66% des employés chez Radisson Hotels travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Radisson Hotels sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.