Radisson Hotels Culture Company

170 dipendenti di Radisson Hotels hanno esaminato Radisson Hotels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 170 Radisson Hotels dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Radisson Hotels sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Radisson Hotels, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Radisson Hotels sono soddisfatti con la loro squadra. 170 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Radisson Hotels sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Radisson Hotels crede l'ambiente al Radisson Hotels è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Radisson Hotels è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Radisson Hotels di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Radisson Hotels sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.