RH – Generally like the people, management is too micromanaging. | Comparably

RH – Generally like the people, management is too micromanaging.

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Generally like the people, management is too micromanaging.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Strong individual personalities. Everyone brings something new to the table.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay rate does not match the amount of work expected from employees. Less hours after 5pm.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Promoting from with in. Not everything is a coaching moment. You ask us to hustle then hold us back.

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