Revenue.io Culture | Comparably
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Revenue.io Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
270
TOTAL
NOTATIONS
5829

Revenue.io Culture d’entreprise

Culture Revenue.io

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.5/5
La Culture Globale de Revenue.io est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Revenue.io

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Howard Brown Revenue.io's CEO
Howard Brown
92 /100

Mission, vision et valeurs

We’re on a mission to unlock human potential.

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Revenue.io Coup d’oeil sur la culture

Revenue.io has 51 employees. 270 des employés de chez Revenue.io ont examiné Revenue.io dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 270 Revenue.io donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Revenue.io sont satisfaits de leur rémunération totale à Revenue.io , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Revenue.io sont extrêmement heureux avec leur équipe. 270 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Revenue.io sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Revenue.iocroient que l'environement chez Revenue.io est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Revenue.io est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Revenue.io travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Revenue.io sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Revenue.io travaillent généralement 8.8 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Revenue.io signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Revenue.io ont 3 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
99% des employés de chez Revenue.io sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Revenue.io prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
86% des employés chez Revenue.io déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Revenue.io reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
96% des employés de Revenue.io appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Demandé au Customer Support Department à Revenue.io

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  • Quietly until announced company wide.

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eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
65
Score eNPS
75%Promoters
15%Passives
10%Detractors

Revenue.io Vidéo de culture

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Vidéo des concurrents de Revenue.io

Revenue.io vs concurrents

  1. 1st
    Salesloft
    90 / 100
  2. 2nd
    Outreach
    89 / 100
  3. 3rd
    Velocify
    86 / 100
  4. 4th
    Revenue.io
    87 / 100
  5. 5th
    XANT
    62 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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