Revenue.io Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Revenue.io Заявленная компания
Revenue.io is the complete AI-powered RevOps platform that delivers real-time guidance in the moments that matter. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
270
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
5829

Revenue.io Культура компании

Revenue.io Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
4.5/5
Revenue.io's Общая культура Revenue.io имеет рейтинг A-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Revenue.io

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Howard Brown Revenue.io's CEO
Howard Brown
92 /100

Миссия, видение и ценности

We’re on a mission to unlock human potential.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Revenue.io

Revenue.io has 51 employees. 270 сотрудников Revenue.io оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 270 сотрудников Revenue.io оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Revenue.io довольны компенсацией в Revenue.io, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Revenue.io невероятно довольны своей командой. 270 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Revenue.io эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Revenue.io верит, что рабочее окружение в Revenue.io положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Revenue.io комфортно быстрый. Примерно 64% сотрудников Revenue.io работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Revenue.io невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

День из жизни
День из жизни
Сотрудники Revenue.io обычно работают 8.8 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники Revenue.io оценивают темп работы как комфортно быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники Revenue.io проводят 2 совещаний
Встречи
День из жизни
99% сотрудников Revenue.io с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники Revenue.io чаще всего берут неограниченный дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
86% сотрудников Revenue.io говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники Revenue.io обычно каждую неделю получают ценные отзывы о том, как улучшить работу
Обратная связь
День из жизни
96% сотрудников Revenue.io называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте Revenue.io знать, что вы там работаете

Рассказать Revenue.io о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Revenue.io возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Revenue.io?

Анонимно задайте сотрудникам Revenue.io любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Revenue.io

Недавние вопросы и ответы

What's the internship program like at Revenue.io?

Вопрос для all employees из Revenue.io

  • Don't think we have one.

Посмотреть еще один ответ

What's the work from home policy like at Revenue.io?

Вопрос для all employees из Revenue.io

  • Leadership is flexible with work from home policy.

Посмотреть еще один ответ

How helpful was your Customer Support team when you were first hired at Revenue.io?

Вопрос для Customer Support Department Revenue.io

  • Most of my team was in SF but the 2 people down in Sherman Oaks were fantastic at helping me.

Посмотреть ответ и вопрос »

What skills do you need to be successful in the Customer Support department at Revenue.io?

Вопрос для Customer Support Department Revenue.io

  • Soft skills, Salesforce understanding, ability to troubleshoot and think outside the box, ability to understand and learn software quickly,...

Посмотреть ответ и вопрос »

How are layoffs handled in the Customer Support department at Revenue.io?

Вопрос для Customer Support Department Revenue.io

  • Quietly until announced company wide.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Revenue.io

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Revenue.io

Топ
35%

Revenue.io входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Revenue.io

Топ
25%

Revenue.io входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 20%Топ 20% компаний подобного размера на Comparably
65
Индекс eNPS
75%Promoters
15%Passives
10%Detractors

Видео о культуре в Revenue.io

Посмотреть все СМИ

Дайте Revenue.io знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Revenue.io

Revenue.io против конкурентов

  1. 1st
    Salesloft
    90 / 100
  2. 2nd
    Outreach
    89 / 100
  3. 3rd
    Velocify
    86 / 100
  4. 4th
    Revenue.io
    87 / 100
  5. 5th
    XANT
    62 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Офисные Преимущества
Корпоративные Мероприятия
Возможность Удаленной Работы
Уникальное Рабочее Место
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Revenue.io?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию