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RLI is a leading U.S.-based specialty insurance company that helps customers navigate the world of insurance and risk. For 50+ years, we've helped people and companies safeguard assets through a diverse portfolio of property and casualty insurance and surety ... Read more Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 108

PDG: Jonathan E. Michael

RLI Culture d’entreprise

Culture RLI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de RLI est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Manager

Evaluation du PDG

C+

Équipe

C+

Culture de travail

PDG de RLI

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jonathan E. Michael

67 /100

Laissez RLI savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à RLI que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à RLI l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à RLI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à RLI

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Mission, vision et valeurs

As a leading provider of specialized insurance, RLI is focused on building and managing a portfolio of innovative products and solutions that meet customer needs, and delivering results that surpass the expectations of shareholders.

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RLI Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 RLI donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à RLI ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à RLI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de RLI sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de RLI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de RLI croient que l'environement chez RLI est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RLI est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez RLI travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de RLI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez RLI ont examiné RLI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 RLI donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à RLI ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à RLI , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de RLI sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de RLI sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de RLI croient que l'environement chez RLI est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez RLI est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez RLI travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de RLI ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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RLI vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile

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