Ruby Tuesday Culture d’entreprise

Les employés 527 chez Ruby Tuesday ont examiné Ruby Tuesday dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 527 Ruby Tuesday donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ruby Tuesday sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Ruby Tuesday , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ruby Tuesday ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 527 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Ruby Tuesday sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ruby Tuesdaycroient que l'environement chez Ruby Tuesday est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ruby Tuesday est confortablement rapide . Envirion 71% des employés chez Ruby Tuesday travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ruby Tuesday sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.