Ryder System – Team building, accountability and repercussions for negitive actions | Comparably

Ryder System – Team building, accountability and repercussions for negitive actions

Ryder System Compagnie réclamée
Innovative supply chain and fleet solutions provider, Fortune 500, 36k + employees. Lire la suite
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Team building, accountability and repercussions for negitive actions

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Some of the employees/ co-workers we nice and helpful.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Communication, being honest, getting to know their employees and working with them.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The upper managment has no managment skills or honest communication skills or understanding of employees home life.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Its not about compensation its about the fact that that they over mandate us, and were lucky if we got one or 2 days off a week working 10 or 12 hour days.

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Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
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