Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low. | Comparably

Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Sargent & Lundy Compagnie réclamée
Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects. Lire la suite
EMPLOYÉ
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NOTATIONS
408
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Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

technical challenges and interfaces with customers.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

Leadership is approachable at all levels

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Small enough to know the capabilities of the team.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

CEO and Owners are approachable.

Qu’aimeriez-vous le plus améliorer dans votre entreprise?

Bonus levels and salary increases

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Job was explained in detail

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Some managers are caught up in the past and refuse to change. with changing technology, we have to change or we will be left behind.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Other companies have a technical career path that allows for advancement without being a manager. S&L needs to review their model and adjust the salaries for technical specialist.

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Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
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