Scotiabank Culture d’entreprise

348 des employés de chez Scotiabank ont examiné Scotiabank dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 348 Scotiabank donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Scotiabank sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Scotiabank , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Scotiabank sont généralement satisfaits de leur équipe. 348 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Scotiabank sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Scotiabankcroient que l'environement chez Scotiabank est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Scotiabank est modéré . Envirion 52% des employés chez Scotiabank travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Scotiabank sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.