Scotiabank Culture Company

348 dipendenti di Scotiabank hanno esaminato Scotiabank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 348 Scotiabank dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Scotiabank sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Scotiabank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Scotiabank sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 348 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Scotiabank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Scotiabank crede l'ambiente al Scotiabank è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Scotiabank è moderare. Circa 52% dei dipendenti a Scotiabank di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Scotiabank sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.