Scotiabank Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
348
Nominale
Complessiva
2113

Scotiabank Culture Company

Scotiabank Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Scotiabank è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Scotiabank

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Brian Porter Scotiabank's CEO
Brian Porter
69 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Scotiabank dipendenti in genere funzionano 9.3 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Scotiabank riportano il ritmo di lavoro è moderare
lavoro Pace
Un giorno nella vita
68% di Scotiabank dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Scotiabank in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
58% di Scotiabank dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Scotiabank sa che si desidera lavorare lì

Dici Scotiabank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Scotiabank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Scotiabank

top 15% Genere

Scotiabank si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Scotiabank

Superiore
50%

Scotiabank si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-4
ENPS Score
38%Promoters
20%Passives
42%Detractors

Scotiabank Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We create and design logos for Jamaican companies that are easily identifiable and resonate with the public.""

Per saperne di più

Scotiabank Culture A colpo d'occhio

348 dipendenti di Scotiabank hanno esaminato Scotiabank attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 348 Scotiabank dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Scotiabank sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Scotiabank, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Scotiabank sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 348 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Scotiabank sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Scotiabank crede l'ambiente al Scotiabank è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Scotiabank è moderare. Circa 52% dei dipendenti a Scotiabank di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Scotiabank sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Scotiabank sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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