Seaboard Corporation Culture d’entreprise

31 des employés de chez Seaboard Corporation ont examiné Seaboard Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 31 Seaboard Corporation donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Seaboard Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Seaboard Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Seaboard Corporation ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 31 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Seaboard Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Seaboard Corporation croient que l'environement chez Seaboard Corporation est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Seaboard Corporation est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez Seaboard Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Seaboard Corporation sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.