Seaboard Corporation Culture | Comparably
Seaboard is committed to serving you high-quality, great tasting pork products. consulte Mais informação
FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
31
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
440

Seaboard Corporation Cultura da Companhia

Cultura Seaboard Corporation

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.5/5
Seaboard Corporation's Overall Culture is rated D

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Seaboard Corporation

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar em Comparably
David Dannov Seaboard Corporation's CEO
David Dannov
46 /100
Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
Seaboard Corporation colaboradores geralmente trabalham 9.5 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em Seaboard Corporation avaliam que o local de trabalho extremamente rápido
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
74% de Seaboard Corporation colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
Seaboard Corporation colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
80% of Seaboard Corporation colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do Seaboard Corporation nunca recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho
Feedback
Um Dia Na Vida
56% de Seaboard Corporation colaboradores chama seu local de trabalho negativo
Ambiente

Avise Seaboard Corporation Que você Quer trabalhar Lá

Avise Seaboard Corporation que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Seaboard Corporation a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Seaboard Corporation

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Seaboard Corporation

Superior
35%

Seaboard Corporation atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably
-48
eNPS Score
24%Promoters
4%Passives
72%Detractors

Seaboard Corporation Video da Cultura

Ver todas as mídias

Seaboard Corporation Cultura Num Relança

31 colaboradores na companhia Seaboard Corporation avaliaram Seaboard Corporation de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 31 Seaboard Corporation colaboradores avaliaram D-, ou Bottom 10% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Seaboard Corporation são insatisfeitos com a compensção em Seaboard Corporation, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Seaboard Corporation não são satisfeitos com sua equipe. 31 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSeaboard Corporation são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSeaboard Corporation acham o ambiente em Seaboard Corporation é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Seaboard Corporation é extremamente rápido. 50%de colaboradores Seaboard Corporation trabalha 8 horas ou menos 6% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Seaboard Corporation são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Avise Seaboard Corporation Que você Quer trabalhar Lá

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de saúde
Veja Mais

Sabe de alguem que trabalha emSeaboard Corporation?

Enviar a eles uma mensagem para valiar a cultura da companhia

Envie um Convite anônimo

×
Rate your company