Seaboard Corporation Культура компании

30 сотрудников Seaboard Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 30 сотрудников Seaboard Corporation оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Seaboard Corporation преимущественно недовольны компенсацией в Seaboard Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Seaboard Corporation не очень довольны своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Seaboard Corporation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Seaboard Corporation верит, что рабочее окружение в Seaboard Corporation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Seaboard Corporation очень быстрый. Примерно 54% сотрудников Seaboard Corporation работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Seaboard Corporation недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.