Sears Hometown and Outlet Culture d’entreprise

17 des employés de chez Sears Hometown and Outlet ont examiné Sears Hometown and Outlet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 17 Sears Hometown and Outlet donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sears Hometown and Outlet sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sears Hometown and Outlet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sears Hometown and Outlet ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de Sears Hometown and Outlet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sears Hometown and Outletcroient que l'environement chez Sears Hometown and Outlet est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sears Hometown and Outlet est modéré . Environ 62% des employés chez Sears Hometown and Outlet travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sears Hometown and Outlet sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.