Sears Hometown and Outlet Культура компании

17 сотрудников Sears Hometown and Outlet оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 17 сотрудников Sears Hometown and Outlet оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Sears Hometown and Outlet преимущественно недовольны компенсацией в Sears Hometown and Outlet, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Sears Hometown and Outlet не очень довольны своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Sears Hometown and Outlet эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Sears Hometown and Outlet верит, что рабочее окружение в Sears Hometown and Outlet положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sears Hometown and Outlet средний. Примерно 62% сотрудников Sears Hometown and Outlet работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Sears Hometown and Outlet преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.