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Secret Escapes Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 132

PDG: Alex Saint

Secret Escapes Culture d’entreprise

Culture Secret Escapes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Secret Escapes est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B+

Équipe exécutive

Avantages et bénéfices

Environnement

Bonheur

B-

PDG de Secret Escapes

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

Alex Saint

58 /100

Laissez Secret Escapes savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Secret Escapes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Secret Escapes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Secret Escapes a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Secret Escapes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Secret Escapes

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Apprendre encore plus

Secret Escapes Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Secret Escapes donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Secret Escapes sont satisfaits de leur rémunération totale à Secret Escapes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Secret Escapes ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Secret Escapes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Secret Escapescroient que l'environement chez Secret Escapes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Secret Escapes est modéré . Environ 75% des employés chez Secret Escapes travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Secret Escapes ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Secret Escapes ont examiné Secret Escapes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Secret Escapes donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Secret Escapes sont satisfaits de leur rémunération totale à Secret Escapes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Secret Escapes ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Secret Escapes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Secret Escapescroient que l'environement chez Secret Escapes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Secret Escapes est modéré . Environ 75% des employés chez Secret Escapes travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Secret Escapes ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.