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Secret Escapes Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 6

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 132

CEO: Alex Saint

Secret Escapes Cultura da Companhia

Cultura Secret Escapes

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.4/5

Secret Escapes' Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Compensação

B+

Equipe Executiva

Benefícios

Ambiente

Felicidade

B-

CEO do Secret Escapes

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Alex Saint

58 /100

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Visto H1B

In 2019, Secret Escapes aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

100% Garantido (1 Fora de 1)
0% Recusado ( Fora de 1)
0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Secret Escapes

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Secret Escapes

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Missão, Visão e Valores

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Aprenda Mais

Secret Escapes Cultura Num Relança

6 colaboradores na companhia Secret Escapes avaliaram Secret Escapes de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 6 Secret Escapes colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Secret Escapes são felizes com sua recompensação em Secret Escapes, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Secret Escapes não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSecret Escapes são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emSecret Escapes acreditam que o ambiente em Secret Escapes é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Secret Escapes é moderado. Entre 75% de colaboradores Secret Escapes trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Secret Escapes são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

6 colaboradores na companhia Secret Escapes avaliaram Secret Escapes de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 6 Secret Escapes colaboradores avaliaram C-, ou Bottom 30% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Secret Escapes são felizes com sua recompensação em Secret Escapes, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Secret Escapes não são satisfeitos com sua equipe. 6 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emSecret Escapes são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emSecret Escapes acreditam que o ambiente em Secret Escapes é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Secret Escapes é moderado. Entre 75% de colaboradores Secret Escapes trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Secret Escapes são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.