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Secret Escapes società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato: Alex Saint

Secret Escapes Culture Company

Secret Escapes Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Secret Escapes è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Team esecutivo

Perks e vantaggi

Ambiente

Felicità

B-

CEO di Secret Escapes

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Alex Saint

58 /100

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Let Secret Escapes sa che si desidera lavorare lì

Dici Secret Escapes sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Secret Escapes la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Secret Escapes applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Secret Escapes

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Secret Escapes

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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Secret Escapes Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Secret Escapes dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Secret Escapes sono soddisfatti con il loro compenso totale in Secret Escapes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Secret Escapes non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Secret Escapes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Secret Escapes crede l'ambiente al Secret Escapes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Secret Escapes è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Secret Escapes lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Secret Escapes non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Secret Escapes hanno esaminato Secret Escapes attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Secret Escapes dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Secret Escapes sono soddisfatti con il loro compenso totale in Secret Escapes, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Secret Escapes non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Secret Escapes sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Secret Escapes crede l'ambiente al Secret Escapes è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Secret Escapes è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Secret Escapes lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Secret Escapes non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.