Sierra Tucson Culture d’entreprise

7 des employés de chez Sierra Tucson ont examiné Sierra Tucson dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Sierra Tucson donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sierra Tucson sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Sierra Tucson , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sierra Tucson sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sierra Tucson sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sierra Tucsoncroient que l'environement chez Sierra Tucson est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sierra Tucson est confortablement rapide . Envirion 60% des employés chez Sierra Tucson travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sierra Tucson ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.