Sierra Tucson Culture Company

7 dipendenti di Sierra Tucson hanno esaminato Sierra Tucson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Sierra Tucson dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sierra Tucson sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Sierra Tucson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sierra Tucson sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Sierra Tucson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sierra Tucson crede l'ambiente al Sierra Tucson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sierra Tucson è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Sierra Tucson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sierra Tucson non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.