



Our mission is to provide a safeplace for emotional, physical, andspiritual healing with a collaborativecommunity of professionals whoprovide insight, understanding, andempowerment enhanced by a lifetimeof alumni support.
7 сотрудников Sierra Tucson оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 7 сотрудников Sierra Tucson оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Sierra Tucson в целом удовлетворены компенсацией в Sierra Tucson, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники Sierra Tucson довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на B. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Sierra Tucson эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Sierra Tucson верит, что рабочее окружение в Sierra Tucson положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Sierra Tucson средний. Примерно 60% сотрудников Sierra Tucson работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Sierra Tucson не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать Sierra Tucson о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Sierra Tucson возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 14% | Promoters |
|---|---|
| 43% | Passives |
| 43% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.