Sparks Culture d’entreprise

7 des employés de chez Sparks ont examiné Sparks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées.

Globalement, les employés de 7 Sparks donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sparks sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Sparks , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sparks sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Sparks sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sparkscroient que l'environement chez Sparks est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sparks est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Sparks travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sparks sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.