Steelcase Culture | Comparably
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Steelcase Compagnie réclamée
Work, at its best, is the wonder of what human beings can make possible. At Steelcase, we help people do their best work by creating places that work better. For over a century, we have designed, manufactured and partnered with the world’s leading organizations to create an expansive range of furnishings and solutions for all the places where work happens — including learning, health and working from home. We are driven to deeply understand the changing realities of work that our customers face. Through human-centered research and critical design-thinking, we uncover insights that lead us to innovation and breakthrough design. Our solutions come to life through talented design professionals and our Steelcase dealer community, who provide local expertise and tailored experiences with the global power of Steelcase. And because we recognize that we must do our best work for the places we all share, we stand together for people and the planet — using our business as a force for good. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
233
TOTAL
NOTATIONS
1988

Steelcase Culture d’entreprise

Culture Steelcase

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Steelcase

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Sara Armbruster Steelcase's CEO
Sara Armbruster
81 /100

Mission, vision et valeurs

PEOPLE ARE AT THE CENTER OF EVERYTHING WE DO. As a globally diverse community, we take a holistic approach to employee wellbeing to ensure everyone feels valued and supported. WE BELIEVE WORK SHOULD HAVE MEANING. We believe in the dignity of work and that meaningful work brings a deeper sense of fulfillment and purpose to our lives. WE BELIEVE BUSINESS IS A FORCE FOR GOOD. Our work matters. We take pride in knowing that when we come together, we make a positive lasting impact in our communities and around the world.

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Steelcase Coup d’oeil sur la culture

Steelcase has 11700 employees. 233 des employés de chez Steelcase ont examiné Steelcase dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 233 Steelcase donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Steelcase sont satisfaits de leur rémunération totale à Steelcase , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Steelcase sont extrêmement heureux avec leur équipe. 233 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Steelcase sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Steelcasecroient que l'environement chez Steelcase est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Steelcase est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez Steelcase travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Steelcase sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Steelcase travaillent généralement 8.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Steelcase signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
92% des employés de chez Steelcase sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Steelcase reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
87% des employés de Steelcase appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dernières questions / réponses

How flexible is your work schedule at Steelcase?

Demandé à all employees à Steelcase

  • Very flexible. Culture is accepting of remote work to simplify day-to-day life (e.g. going to dentist, car repair). However - you’re also...

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How can I improve my chances of being hired at Steelcase?

Demandé à all employees à Steelcase

  • At Steelcase, project management/finance skills are more highly valued than technical skills. And despite some sincere efforts to diversify...

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Visa H1B

En 2019, Steelcase a appliqué pour 10 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 90% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Steelcase a un total de 11700 employés

10
Total appliqué
  • 90% Accordé (9 sur 10)
  • 0% Refusé ( sur 10)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 10)
  • 10% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 10)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Steelcase

top 5% Sexe

Steelcase se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Steelcase

top 10% La diversité

Steelcase se classe actuellement dans le Top 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
46
Score eNPS
64%Promoters
18%Passives
18%Detractors

Steelcase Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Vidéo des concurrents de Steelcase

Steelcase vs concurrents

  1. 1st
    Steelcase
    80 / 100
  2. 2nd
    Haworth
    68 / 100
  3. 3rd
    Knoll
    57 / 100
  4. 4th
    Herman Miller
    44 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Espace de bureau unique
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