Sullair Culture d’entreprise

13 des employés de chez Sullair ont examiné Sullair dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Sullair donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sullair sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sullair , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sullair ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sullair sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sullair croient que l'environement chez Sullair est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sullair est bureaucratique .

Dans l’ensemble, les employés de Sullair sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.