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Provider of a mobile point-of-sale application designed to help in card transaction. The company's end-to-end payments platform offers a card terminal to accept credit and debit cards, using smartphones or tablets, in a secure and cost-effective way, enabling small merchants to accept card payments. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 16

TOTAL NOTATIONS: 183

PDG: Daniel Klein

SumUp Culture d’entreprise

Culture SumUp

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de SumUp est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

C+

Développement professionnel

C+

Avantages et bénéfices

D+

Environnement

Équipe exécutive

PDG de SumUp

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

Daniel Klein

46 /100

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Dîtes à SumUp que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SumUp l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SumUp

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SumUp

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-46

Score eNPS

23%	Promoters
8%	Passives
69%	Detractors

SumUp Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 16 SumUp donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SumUp sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SumUp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SumUp ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SumUp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SumUp croient que l'environement chez SumUp est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SumUp est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez SumUp travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SumUp sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

SumUp has 103 employees. 16 des employés de chez SumUp ont examiné SumUp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 16 SumUp donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SumUp sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au SumUp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SumUp ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SumUp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SumUp croient que l'environement chez SumUp est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SumUp est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez SumUp travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SumUp sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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