Competitors:

Provider of a mobile point-of-sale application designed to help in card transaction. The company's end-to-end payments platform offers a card terminal to accept credit and debit cards, using smartphones or tablets, in a secure and cost-effective way, enabling small merchants to accept card payments. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 16

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 183

СЕО: Daniel Klein

SumUp Культура компании

SumUp Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

SumUp's Общая культура SumUp имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

C+

Профессиональное развитие

C+

Преимущества и бенефиты

D+

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор SumUp

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Daniel Klein

46 /100

Смотреть еще

Дайте SumUp знать, что вы там работаете

Рассказать SumUp о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит SumUp возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в SumUp

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в SumUp

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

-46

Индекс eNPS

23%	Promoters
8%	Passives
69%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании SumUp

В целом, 16 сотрудников SumUp оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники SumUp преимущественно недовольны компенсацией в SumUp, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники SumUp не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в SumUp эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников SumUp верит, что рабочее окружение в SumUp отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в SumUp очень быстрый. Примерно 75% сотрудников SumUp работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники SumUp недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

SumUp has 103 employees. 16 сотрудников SumUp оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников SumUp оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники SumUp преимущественно недовольны компенсацией в SumUp, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники SumUp не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в SumUp эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников SumUp верит, что рабочее окружение в SumUp отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в SumUp очень быстрый. Примерно 75% сотрудников SumUp работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники SumUp недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте SumUp знать, что вы там работаете

SumUp против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в SumUp?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию