TangerOutlets Culture d’entreprise

6 des employés de chez TangerOutlets ont examiné TangerOutlets dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 TangerOutlets donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TangerOutlets sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TangerOutlets , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TangerOutlets sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de TangerOutlets sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de TangerOutletscroient que l'environement chez TangerOutlets est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TangerOutlets est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez TangerOutlets travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TangerOutlets sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.