TangerOutlets Культура компании

6 сотрудников TangerOutlets оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников TangerOutlets оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TangerOutlets в целом удовлетворены компенсацией в TangerOutlets, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TangerOutlets преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Большинство сотрудников верит, что совещания в TangerOutlets эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TangerOutlets верит, что рабочее окружение в TangerOutlets положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TangerOutlets комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников TangerOutlets работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники TangerOutlets недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.