Tenneco – Painful, toxic workplace, mismanaged and back stabbing workers. Unergonomic machines and no proper training. Poor leadership and a stressful work life. No accountability for anyone's actions. Nepotism exists. | Comparably

Tenneco – Painful, toxic workplace, mismanaged and back stabbing workers. Unergonomic machines and no proper training. Poor leadership and a stressful work life. No accountability for anyone's actions. Nepotism exists.

Tenneco Inc. (NYSE: TEN) is one of the world's leading designers, manufacturers and distributors of clean air and ride performance.......... Lire la suite
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Painful, toxic workplace, mismanaged and back stabbing workers. Unergonomic machines and no proper training. Poor leadership and a stressful work life. No accountability for anyone's actions. Nepotism exists.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Training, organization, listening skills and people skills.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Benefits are fine. Dental and health are good

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Most positive is the pay

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Working as a team and not against. Less sabotaging.

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Someone who has more patience and less drill sergeant.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Work on communication and not leaving everyone in the dark. Not running out of work and materials. The quality is slipping in every department. Lack of accountability on all fronts.

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Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
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