The Johns Hopkins Hospital Culture d’entreprise

63 des employés de chez The Johns Hopkins Hospital ont examiné The Johns Hopkins Hospital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 63 The Johns Hopkins Hospital donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Johns Hopkins Hospital sont satisfaits de leur rémunération totale à The Johns Hopkins Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Johns Hopkins Hospital sont satisfaits de leur équipe. 63 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de The Johns Hopkins Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Johns Hopkins Hospitalcroient que l'environement chez The Johns Hopkins Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Johns Hopkins Hospital est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez The Johns Hopkins Hospital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Johns Hopkins Hospital sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.