The Johns Hopkins Hospital Культура компании

62 сотрудников The Johns Hopkins Hospital оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 62 сотрудников The Johns Hopkins Hospital оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The Johns Hopkins Hospital довольны компенсацией в The Johns Hopkins Hospital, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники The Johns Hopkins Hospital довольны своей командой. 62 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в The Johns Hopkins Hospital эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The Johns Hopkins Hospital верит, что рабочее окружение в The Johns Hopkins Hospital положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The Johns Hopkins Hospital очень быстрый. Примерно 50% сотрудников The Johns Hopkins Hospital работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The Johns Hopkins Hospital преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.