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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 101

TOTAL NOTATIONS: 1029

PDG: Bob McGonigle

The Martin-Brower Company, L.L.C. Culture d’entreprise

Culture The Martin-Brower Company, L.L.C.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de The Martin-Brower Company, L.L.C. est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B-

Compensation

C+

Bonheur

C-

Culture de bureau

C-

eNPS

C-

PDG de The Martin-Brower Company, L.L.C.

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Bob McGonigle

64 /100

Un jour dans la vie

Les employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. travaillent généralement 10.1 heures par jour

Heures de travail

Un jour dans la vie

Les employés de chez The Martin-Brower Company, L.L.C. signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide

Rythme de travail

Un jour dans la vie

60% des employés de chez The Martin-Brower Company, L.L.C. sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours

Collègues de travail

Un jour dans la vie

Les employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre

Retour d’information

Un jour dans la vie

51% des employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. appellent leur environnement de travail négatif

Environnement

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Martin-Brower Company, L.L.C.

Bas

20%

The Martin-Brower Company, L.L.C. se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Martin-Brower Company, L.L.C.

Bas

15%

The Martin-Brower Company, L.L.C. se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-14

Score eNPS

38%	Promoters
10%	Passives
52%	Detractors

The Martin-Brower Company, L.L.C. Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

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The Martin-Brower Company, L.L.C. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 101 The Martin-Brower Company, L.L.C. donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Martin-Brower Company, L.L.C. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Martin-Brower Company, L.L.C. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 101 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de The Martin-Brower Company, L.L.C. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Martin-Brower Company, L.L.C.croient que l'environement chez The Martin-Brower Company, L.L.C. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Martin-Brower Company, L.L.C. est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez The Martin-Brower Company, L.L.C. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

101 des employés de chez The Martin-Brower Company, L.L.C. ont examiné The Martin-Brower Company, L.L.C. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées. Globalement, les employés de 101 The Martin-Brower Company, L.L.C. donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à The Martin-Brower Company, L.L.C. sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Martin-Brower Company, L.L.C. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 101 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de The Martin-Brower Company, L.L.C. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de The Martin-Brower Company, L.L.C.croient que l'environement chez The Martin-Brower Company, L.L.C. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Martin-Brower Company, L.L.C. est extrêmement rapide . Envirion 34% des employés chez The Martin-Brower Company, L.L.C. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 15 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de The Martin-Brower Company, L.L.C. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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