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The Martin-Brower Company, L.L.C. società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 102

Nominale Complessiva: 1032

Amministratore delegato: Bob McGonigle

The Martin-Brower Company, L.L.C. Culture Company

The Martin-Brower Company, L.L.C. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di The Martin-Brower Company, L.L.C. è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A-

Compenso

Genere

C+

Felicità

C+

Valori aziendali

C+

CEO di The Martin-Brower Company, L.L.C.

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bob McGonigle

64 /100

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Un giorno nella vita

The Martin-Brower Company, L.L.C. dipendenti in genere funzionano 10.1 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

60% di The Martin-Brower Company, L.L.C. dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

51% di The Martin-Brower Company, L.L.C. dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let The Martin-Brower Company, L.L.C. sa che si desidera lavorare lì

Dici The Martin-Brower Company, L.L.C. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Martin-Brower Company, L.L.C. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Martin-Brower Company, L.L.C.

Superiore

50%

The Martin-Brower Company, L.L.C. si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Martin-Brower Company, L.L.C.

Parte inferiore

40%

The Martin-Brower Company, L.L.C. si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-12

ENPS Score

39%	Promoters
10%	Passives
51%	Detractors

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The Martin-Brower Company, L.L.C. Video Cultura

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The Martin-Brower Company, L.L.C. Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 102 The Martin-Brower Company, L.L.C. dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Martin-Brower Company, L.L.C., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 102 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a The Martin-Brower Company, L.L.C. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. crede l'ambiente al The Martin-Brower Company, L.L.C. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Martin-Brower Company, L.L.C. è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a The Martin-Brower Company, L.L.C. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

102 dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. hanno esaminato The Martin-Brower Company, L.L.C. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 102 The Martin-Brower Company, L.L.C. dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Martin-Brower Company, L.L.C., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 102 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a The Martin-Brower Company, L.L.C. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. crede l'ambiente al The Martin-Brower Company, L.L.C. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Martin-Brower Company, L.L.C. è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a The Martin-Brower Company, L.L.C. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 15% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di The Martin-Brower Company, L.L.C. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let The Martin-Brower Company, L.L.C. sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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