The Swett & Crawford Group Culture d’entreprise

3 des employés de chez The Swett & Crawford Group ont examiné The Swett & Crawford Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 The Swett & Crawford Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Swett & Crawford Group sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au The Swett & Crawford Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Swett & Crawford Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de The Swett & Crawford Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de The Swett & Crawford Groupcroient que l'environement chez The Swett & Crawford Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Swett & Crawford Group est modéré . Environ 33% des employés chez The Swett & Crawford Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Swett & Crawford Group sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.