The Swett & Crawford Group Culture Company

3 dipendenti di The Swett & Crawford Group hanno esaminato The Swett & Crawford Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 The Swett & Crawford Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di The Swett & Crawford Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in The Swett & Crawford Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di The Swett & Crawford Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in The Swett & Crawford Group sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di The Swett & Crawford Group crede l'ambiente al The Swett & Crawford Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in The Swett & Crawford Group è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a The Swett & Crawford Group lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di The Swett & Crawford Group sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.