Leadership congratulate themselves on how great Jefferson is. Docs are miserable. Lots of turnover. Poor management of outpatient practices. Embarrassing.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Friendliness,they were superficially friendly. That wore off.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
We need to be empowered.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership need to be authentic.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Need to listen to employees. They say they do but it's lip service.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Leadership needs to change. The board should hire a real leadership. It's full of good ole boys.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
If I felt that leadership actually cared about the mission, I'd feel better but the low quality of services actually embarrass me.
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