Thomas Jefferson University Hospital Culture Company

Thomas Jefferson University Hospital Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Thomas Jefferson University Hospital è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Perks e vantaggi

Manager

C+

Valori aziendali

C-

Sentimento

C-

CEO di Thomas Jefferson University Hospital

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

51 /100

Vedi altro

Let Thomas Jefferson University Hospital sa che si desidera lavorare lì

Dici Thomas Jefferson University Hospital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Thomas Jefferson University Hospital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Thomas Jefferson University Hospital

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Thomas Jefferson University Hospital

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-37

ENPS Score

22%	Promoters
19%	Passives
59%	Detractors

Vedi altro

Thomas Jefferson University Hospital Video Cultura

See All Media

Thomas Jefferson University Hospital Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 40 Thomas Jefferson University Hospital dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Thomas Jefferson University Hospital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Thomas Jefferson University Hospital sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital crede l'ambiente al Thomas Jefferson University Hospital è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Thomas Jefferson University Hospital è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Thomas Jefferson University Hospital di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

40 dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital hanno esaminato Thomas Jefferson University Hospital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 40 Thomas Jefferson University Hospital dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Thomas Jefferson University Hospital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Thomas Jefferson University Hospital sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital crede l'ambiente al Thomas Jefferson University Hospital è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Thomas Jefferson University Hospital è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Thomas Jefferson University Hospital di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Thomas Jefferson University Hospital non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Thomas Jefferson University Hospital sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Thomas Jefferson University Hospital?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company