Uberflip Culture d’entreprise

7 des employés de chez Uberflip ont examiné Uberflip dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 Uberflip donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Uberflip sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Uberflip , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Uberflip sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Uberflip sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Uberflip croient que l'environement chez Uberflip est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Uberflip est bureaucratique . Envirion 67% des employés chez Uberflip travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Uberflip sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.