Competitors:

Uberflip lets marketers to create, manage and optimize content experiences, so they can leverage content throughout the buyer journey. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 68

СЕО: Yoav Schwartz

Uberflip Культура компании

Uberflip Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Uberflip's Общая культура Uberflip имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Зарплата

Исполнительная команда

D-

Счастье

D-

Преимущества и бенефиты

D-

Удержание

D-

Генеральный директор Uberflip

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Yoav Schwartz

24 /100

Смотреть еще

Дайте Uberflip знать, что вы там работаете

Рассказать Uberflip о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Uberflip возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Uberflip

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Uberflip

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-80

Индекс eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Uberflip

В целом, 7 сотрудников Uberflip оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Uberflip преимущественно недовольны компенсацией в Uberflip, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Uberflip преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Uberflip эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Uberflip верит, что рабочее окружение в Uberflip отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Uberflip бюрократичный. Примерно 67% сотрудников Uberflip работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Uberflip недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Uberflip оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Uberflip оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Uberflip преимущественно недовольны компенсацией в Uberflip, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Uberflip преимущественно недовольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Uberflip эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Uberflip верит, что рабочее окружение в Uberflip отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Uberflip бюрократичный. Примерно 67% сотрудников Uberflip работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Uberflip недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Uberflip знать, что вы там работаете

Uberflip против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Uberflip?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию